KALKULATOR CUTI

Kalkulator Hak Cuti Karyawan

Simulasi cuti aktif, prorata masuk, prorata resign & pencairan sisa cuti

Jatah cuti 12 hari/tahun

Probation 3 bulan

Sistem Prorata

Sisa cuti dicairkan Jan

Data karyawan

Informasi dasar

Nama karyawan

Jabatan / Departemen

Tanggal mulai kerja

Tahun yang dihitung

Cuti sudah dipakai (hari)

Gaji pokok (Rp) — opsional

Status resign

Karyawan ini akan / sudah resign

Hari terakhir kerja (last day)

Catatan

---

Timeline tahun

JanFebMarApr MeiJunJulAgu SepOktNovDes

Rincian perhitungan

💰 Kompensasi & payroll

Kebijakan yang berlaku

1

Karyawan baru menjalani probation 3 bulan. Selama probation belum ada hak cuti.

2

Setelah lulus probation, hak cuti dihitung prorata — sisa bulan aktif di tahun berjalan ÷ 12 × 12 hari, dibulatkan ke atas.

3

Mulai tahun ke-2, karyawan mendapat 12 hari penuh sejak 1 Januari.

4

Sisa cuti tidak hangus — akan diuangkan dan dibayarkan di payroll bulan Januari tahun berikutnya.

5

Karyawan yang resign mendapat hak cuti prorata hingga last day. Sisa cuti yang belum dipakai dibayar tunai di payroll bulan terakhir.

📷 Cetak / Simpan Dokumen

Generate slip informasi cuti karyawan dalam format PDF siap cetak.